Forum RH – Live University

Esta edição do Fórum RH está repleta de cases e palestrantes inspiradores, visando aprimorar seus conhecimentos e te deixar atualizado a respeito dos temas mais relevantes do momento.

Participe deste congresso e obtenha insights úteis e ideias transformadoras por meio da troca de experiências com um grupo de executivos extremamente qualificados.

Um evento dedicado a oferecer uma oportunidade para pesquisadores, profissionais e educadores apresentarem e discutirem as inovações, tendências, experiências e evolução.

Inscrições: https://rh.liveuniversity.com/forum-rh-2/#sobre

Data: 09 de Abril de 2019
Local: Rua Fidêncio Ramos, 301 – Torre B – Vila Olímpia – São Paulo, SP
Horário: 8 às 18h

  • 08h30 – Momento Live University – Alex Leite
  • 08h50 – Qual o impacto da Lei de Proteção de Dados para o RH? – Milva dos Santos Pagano | ABPRH
    • Bases legais para o tratamento de dados pessoais: mais direitos para o titular de dados e mais obrigações para as empresas.
    • Qual será o impacto da lei de proteção de dados nas relações trabalhistas?
    • Como adaptar-se para conseguir atender a todas as solicitações?
    • Conheça as regras específicas para tratamento de dados sensíveis, transferência internacional de dados e utilização de dados de crianças e adolescentes.
  • 09h30 – PAINEL – Employee Experience: transformação da Experiência do Colaborador – Giovana Calenzani (Embracon), Alexandre Espinosa (Carrefour) e Cláudia Perrone (Stanley & Black & Decker)
    • O que se ganha investindo em Employee Experience?
    • Como desenhar e planejar toda a jornada do seu colaborador?
    • Aprenda a acompanhar a eficácia do seu plano de ação, captando as experiências dos seus funcionários em cada etapa da jornada.
    • Como entregar experiências distintas aos funcionários que não estão alinhados com a cultura desejada?
  • 10h15 – Coffee Break
  • 10h45 – Como a Love Mondays revolucionou o conceito de marca empregadora? – Hassan Callegari | Love Mondays
    • Qual o real poder do Employer Branding?
    • Quais elogios as melhores marcas empregadoras recebem? Sobre o que os funcionários mais reclamam no trabalho?
    • O que leva os funcionários a decidirem trocar de emprego ou permanecer na mesma empresa?
    • Como levantar a bandeira do Employer Branding na sua empresa?
  • 11h25 – PAINEL – Employer Branding: quem é responsável pela marca empregadora? – Suzie Clavery (UHG), Renato Bellomo (Gol), Gustavo Meira (Magazine Luiza) e Fernando Medina (Luandre)
    • Você sabe o poder de sua marca empregadora?
    • Entenda como esse conceito pode atrair os melhores candidatos para o seu processo de recrutamento e na retenção de talentos.
    • Como o Employer Branding impacta a produtividade?
    • Qual a visão que seus funcionários têm de sua empresa? Sua organização apresenta boas oportunidades para crescimento profissional ou é apenas um local de passagem, onde eles adquirem aprendizado para buscar novas chances no mercado?
    • RH x Marketing: quem é responsável pela visão que o mercado tem de sua empresa?
  • 12h10 – O Novo Código da Cultura: transformação organizacional na gestão do amanhã – José Salibi Neto | JSN Palestras e Mentoria
    • Fundador da HSM explica a configuração das empresas como plataforma de negócios.
    • Análise do cenário da liderança nas empresas no Brasil.
    • Na sua trajetória profissional, você tem a responsabilidade de levar informação de valor para gestores e grandes líderes. Como se manter atualizado para entregar isso?
  • 13h10 – Almoço livre
  • 14h30 – DEBATE – Coaching não serve para nada? – Daniela Lee (coaching), João Fábio Silva (Beneficiência Portuguesa), Marcelo Nóbrega (Arcos Dourados) e Renata Arrepia (SBCoaching)
    • Afinal, para que serve o coaching?
    • Coaching é recomendado para tratar traumas?
    • Qual a diferença entre uma sessão de coaching e uma sessão com um psicólogo?
    • Qual o processo mais adequado para desenvolver potencial e conquistar resultados extraordinários na vida pessoal e profissional?
  • 14h15 – People Analytics: o que é e como ela pode ajudar o RH da sua empresa? – Marcelo Nóbrega | Arcos Dourados
    • Aprenda a coletar e interpretar dados dos seus funcionários para aprimorar suas estratégias e tomar decisões mais precisas.
    • Como o RH pode obter e avaliar informações úteis para otimizar os investimentos e recursos gastos em cada área?
    • O que a análise inteligente de dados pode fazer pela sua área de recrutamento e seleção?
    • Como implementar People Analytics em sua empresa?
  • 14h50 – RH e Compliance: uma combinação de sucesso – Odair Oregoshi | JSL/Movida
    • Como conhecer os ativadores comportamentais dos colaboradores para desenvolvê-los e alinhá-los para a cultura da organização?
    • Aprenda a identificar comportamentos desviantes e a desenvolver técnicas para sua detecção durante o processo seletivo.
    • Ferramentas para identificação e desenvolvimento do potencial de resiliência individual em dilemas éticos.
  • 15h25 – Ser Humano, Ser Natural – Erio Gregório | Real Food
    • O desafio diário da gestão estratégica de pessoas.
    • Divergências entre conceitual e realidade.
    • Como evitar que o tempo e o estresse do trabalho nos afaste de nossa natureza humana?
  • 16h00 – Coffee Break
  • 16h30 – A experiência do seu cliente começa com a experiência do seu colaborador – Elka Juttel | Bradesco
    • Como anda a motivação dos funcionários dentro de sua empresa?
    • Como despertar o engajamento das equipes internas, fazendo com que cada colaborador se torne um verdadeiro embaixador da empresa para a qual trabalha?
    • Aprenda a vencer o desafio de encontrar os profissionais com perfil técnico ideal para ocupar as vagas disponíveis, considerando os valores e a cultura de sua empresa.
  • 17h05 – Inesperado: um olhar para as diferenças – Eduardo Anton | EduAnton
    • A vida tranquila e planejada que mudou inesperadamente.
    • Conheça minha experiência como gestor e como PCD.
    • A volta por cima: superação, autoconhecimento, aceitação, transição de carreira e realização profissional
  • 14h15 – Organização humana x Organização mecanicista: como encontrar o equilíbrio na gestão? – Lucas Silveira | Red Bull
    • Quais serão as competências exigidas para os líderes do amanhã?
    • Como serão os líderes da geração millennials?
    • Aprenda a desenvolver e cultivar as habilidades de liderança dentro da empresa.
  • 14h50 – RH como agente transformador do negócio – Ediglo Castillo | Abbott
    • RH como guardião da cultura: como realizar o diagnóstico e gerar uma transformação?
    • RH como Design Thinker: a importância de incorporar oportunidades de conhecimento ao seu negócio.
    • Como liderar os Talentos da Organização para alcançar os objetivos estratégicos de sua empresa?
  • 15h25 – Qual é o papel do RH na cultura organizacional de uma empresa? – Julia Fernandes Pirola | Novartis
    • Como definir regras e políticas que representem a cultura organizacional em todos os seus processos?
    • Como construir uma equipe com talentos que vão aderir às características da empresa e não apresentar dificuldades de adaptação?
  • 16h00 – Coffee Break
  • 16h30 – O futuro do trabalho e o trabalho do futuro – Aline Souza | Bayer
    • Inversão de valores: robotização dos humanos e humanização dos robôs.
    • Como a flexibilização de rotinas e o home office têm mudado o cotidiano do trabalho?
    • Quais serão as competências exigidas no futuro?
  • 17h05 – Em busca do líder perfeito: como desenvolver a próxima geração de executivos? – Roberto Paolini | USIMINAS
    • Quais serão as competências exigidas para os líderes do amanhã?
    • Como serão os líderes da geração millennials?
    • Aprenda a desenvolver e cultivar as habilidades de liderança dentro da empresa.
  • 17h40 – Mudança de paradigma na relação entre empresas e pessoas – Frederico Lacerda | Pin People
  • 17h55 – Aproximando pessoas e organizações com valores em comum – Diego Ximenes | 99 Jobs
  • 17h40 – 10 tendências de inovação em RH – Raul Donadeli | Gupy
  • 17h55 – Humanização do processo de contratação – Fellipe Bazilio | Biz.u

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